Notice: The journal has ceased printing. The last print version is Vol.5 No.30, April-May 2021 issue.

JILPT, or the Japan Institute for Labour Policy and Training, is an incorporated administrative agency with the objective of the organization to contribute to the planning of labor policies and their ...

物価上昇を上回る賃上げの定着へ ――2026春闘の最新状況 2025春闘まで2年連続で5％台を達成した賃上げ率は、2026春闘でも、6月時点で5％を上回る状況となっている。ベースアップなどの ...

大手企業を中心に、職務・役割を基軸とした人事制度への移行が進んでいる。職務や役割を制度のベースに置くことで、企業は何を実現しようとしているのだろうか。また、それによって ...

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。

厚生労働省が昨年12月に公表した2025年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果によると、従業員の65歳までの雇用確保措置を実施済みの企業は前年と同じ99.9％だったが、70歳までの就業確保 ...

JILPT regularly publishes English summaries of Research Reports as results of various Researches and studies conducted, originally in Japanese. Listed below are summaries of selected issues provided ...

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。